Management : science ou bon sens ?

De quelle complexité relève le Management, si ce n'est de nous-mêmes, reflets de l'état de notre conscience et de ses paradoxes ? Ce guide propose des pratiques simples en Management. Il tend à replacer les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et organisationnelles dans toutes les structures, entendues par-là, les entreprises, institutions et toute émulsion de travail individuel et en équipe, hors exclusions systématiques faites par les structures cloisonnées. Il s'agit ici d'une approche fonctionnelle, d'aptitudes transverses, autrefois valorisées, aujourd'hui galvaudées, et surtout une invitation à reconsidérer nos schémas de pensée.