Gestion ressources humain 21e
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21e édition
Une boîte à outils composée de définitions, d'indicateurs, de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines.
Sommaire
1. Le management des ressources humaines. 2. Les emplois et les compétences. 3. Les rémunérations. 4. Le développement humain, social et sociétal. 5. La fonction ressources humaines.
Public
¤ Étudiants des écoles de management et des universités
¤ Cadres des services RH
¤ Managers et responsables opérationnels
¤ Stagiaires de la formation continue
